A: ORGANIZACIÓN INTERNA

a1) ESTRUCTURA ORGÁNICA FUNCIONAL

a2) BASE LEGAL QUE LA RIGE

a3) REGULACIONES Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS

a4. METAS Y OBJETIVOS: UNIDADES ADMINISTRATIVAS

B: DIRECTORIO DE LA INSTITUCIÓN

b1) DIRECTORIO COMPLETO DE LA INSTITUCIÓN

b2) DISTRIBUTIVO DE PERSONAL

C:REMUNERACIÓN MENSUAL E INGRESO ADICIONAL

c) LA REMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTO Y TODO INGRESO ADICIONAL

D: SERVICIOS QUE OFRECE

d) LOS SERVICIOS QUE OFRECE Y FORMAS DE ACCEDER A ELLOS

E: CONTRATOS COLECTIVOS

e) CONTRATOS COLECTIVOS VIGENTES EN LA INSTITUCIÓN

F: FORMULARIOS

f1) FORMATO DE SOLICITUDES A EMAPALA EP

f2. FORMATO DE SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA

Descarga

G: PRESUPUESTO ANUAL

PRESUPUESTO ANUAL

H: AUDITORÍAS INTERNAS Y GUBERNAMENTALES

RESULTADOS DE LAS AUDITORÍAS INTERNAS Y GUBERNAMENTALES

I: PROCESOS DE CONTRATACIÓN PÚBLICA

INFORMACIÓN COMPLETA Y DETALLADA DE LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN PÚBLICA

J: CONTRATOS INCUMPLIDOS POR EMPRESAS Y PERSONAS

CONTRATISTAS INCUMPLIDOS

K: PLANES Y PROGRAMAS

PLANES Y PROGRAMAS EN EJECUCIÓN

L: CONTRATOS DE CREDITO EXTERNOS O INTERNOS

CONTRATOS DE CRÉDITO EXTERNOS O INTERNOS

M: MECANISMOS DE RENDICIÓN DE CUENTAS

MECANISMOS DE RENDICIÓN DE CUENTAS

N: VIÁTICOS

VIÁTICOS

O: RESPONSABLE DE ATENDER LA INFORMACIÓN PÚBLICA

RESPONSABLE DE ATENDER LA INFORMACION PUBLICA